Cher(e)s collègues,

Depuis un an désormais, la parité syndicale du CCD mène avec l’administration des négociations importantes, en vue, notamment, d’intégrer les grilles indiciaires de la haute fonction publique.

Les très nombreuses discussions ont abouti à un compromis acceptable, permettant à notre corps d’intégrer des grilles indiciaires plus favorables et plus en adéquation avec notre positionnement, nos responsabilités, et les obligations, notamment de mobilité, liées à notre statut.

Ce projet de réforme statutaire, indiciaire et indemnitaire vient également rattraper un retard incompréhensible de notre corps vis-à-vis des corps comparables et qui constituent notre environnement quotidien : administrateurs de l’Etat, magistrats de l’ordre judiciaire et administratif, officiers de gendarmerie, directeurs d’hôpitaux.

Nous avons rappelé à M. le ministre de l’Intérieur, qui a accepté, le 5 juin dernier, de venir échanger avec notre bureau national, que cette intégration était un engagement du protocole de 2022, et s’inscrivait dans une réforme de la Police nationale effectuée à moyens constants et essentiellement portée par les commissaires de police (Cliquez ici pour lire le flash info du 5 juin).
Il semblerait que nous ayons été entendus sur cette attente majeure.

Le 16 juin, une partie de cette réforme (incluant les nouvelles grilles indiciaires, la seconde mobilité promotionnelle et les conditions de reclassement) a été présentée pour vote au CSA Ministériel, auquel le
SCPN était représenté par le CD Pierrick Agostini.

Si le texte a été adopté par les votes « pour » de la parité syndicale du CCD et de l’administration, certains syndicats ont voté – pour des raisons différentes – « contre » (Un1té, Unsa), la CFDT s’est abstenue (SCSI, Alternative Police), enfin, d’autres organisations syndicales Alliance, Synergie, SNIPAT), après des déclarations préalables, ont opportunément quitté le CSA M avant le vote.